Sews Cabind Poland의 바카라 사이트
Sews Cabind Poland의 바카라 사이트
2002 년 회사 (Pasternak), 2003 (Aslan) 및 2008 (Goliasz-Moskal)에 합류했습니다.
폴란드
Sews Cabind는 자동차 배선 하네스의 설계 및 제조를 전문으로합니다. 이 회사는 이탈리아에 본사를두고 있으며 모로코, 폴란드 및 알바니아에 제조 부지가 있습니다. 이 지역 에서이 회사는 2024 년 1 월 현재 13,000 명 이상의 인력을 보유하고 있습니다. 여기에 3 명의 장기 바카라 사이트이 Zywiec 남부에 위치한 자회사 인 Sews Cabind Poland (SEWS-CP)에서 일했습니다.
Monika Goliasz-Moskal: SEWS-CP의 건강 및 안전 (HS) 코디네이터입니다. HS 전문가는 바카라 사이트의 안전을 보호하기 위해 조치를 취할 책임이 있습니다. 저의 작업에서 저는 실제 훈련, 사고 시연, 교육 캠페인 및 포스터와 같은 예방 행동에 중점을 둡니다. 나는 사람들과 지속적으로 접촉하여 산업 보건 및 안전에 대한 인식을 높이고 있습니다.
HS 전문가의 근본적인 과제는 작업장 사고 및 부상을 방지하는 것입니다. 항상 위험이 있으므로 모든 기회에 완화해야합니다. 이는 위험을 평가하고 측정을 구현하며 지속적으로 결과를 모니터링하는 것을 의미합니다. 바카라 사이트-CP에서는 또한 수많은 노동자들과 의사 소통하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 모든 사람이 당사의 안전 정책 및 절차에 액세스 할 수 있고 안전 의무를 이해할 수 있도록 시간을 찾아야합니다.
산업 안전은 조직의 가장 중요한 가치 중 하나입니다. 높은 안전 문화를 만들려면 모든 바카라 사이트의 참여가 필요합니다. 모든 사람이 건강과 안전에 대한 책임이 있다는 것을 알고 있다면, 우리는 사고의 위험이 증가 할 여지를 남기지 않을 것입니다. 질서와 금지의 관점에서뿐만 아니라 준수 실패가 다른 사람들의 안전에 영향을 줄 수있는 방법에 대한 다른 각도에서 안전을 고려해야합니다..
강력한 문화의 열쇠는 의사 소통입니다. 감독자가 바카라 사이트들과 대화하고 개선 기회를 볼 수 있도록 도와주고 변경 과정에 참여하는 것이 매우 중요합니다. 바카라 사이트들은 근무 조건 개선에 실제로 영향을 미친다 고 생각해야합니다. 이런 식으로, 그들은 불규칙성을 발견하고보고 할 것이며, 부주의 한 행동을 발견하면 반응 할 것입니다. 우리 회사는 바카라 사이트들이 사건을보고 할 수있는 역동적 인 시스템을 가지고 있습니다. 이 모든 덕분에 우리는 회사의 문화를 지속적으로 개선하고 있습니다. “안전 우선”은 확실히 우리 조직의 빈 슬로건이 아닙니다.
Marzena Pasternak: 20 년은 한 회사에서 같은 사람들과 함께 한 곳에서 눈을 깜박 거렸다. 우리는 종종 바카라 사이트-CP가 우리의 두 번째 집이라는 농담이며, 우리 모두가 모든 일에도 불구하고 함께 붙어 있기 때문에 많은 진실이 있습니다..
우리 팀에서 동료들과 효과적으로 의사 소통 할 수 있다는 것은 신뢰를 구축하고 전문적인 관계를 강화하며 소속감을 장려하는 데 도움이됩니다. 나는 특정 문제에 대한 다른 견해를 가지고 있더라도 항상 내가 말하는 사람을 존중하기 위해 항상 최선을 다합니다. 누군가가 중요하고 자신의 요점을 만들기 전에 듣고 있다는 것을 다른 사람에게 보여주는 것이 매우 중요하기 때문입니다..
My Position (보조 관리자 및 번역가)은 사회적 관계를 구축하는 방법을 알고 편안한 사람들에게 적합합니다. 회의, 보고서, 손님 방문 조직, 다양한 종류의 번역을하는 일상 업무 활동에서 저는 항상 동료 및 상사뿐만 아니라 사무실에 오는 손님 및 기타 사람들과 함께 공통 언어를 찾으려고 노력합니다.
나는 외국어와 다른 국가의 사람들과 함께 일할 수있는 기회에 감사드립니다. 최근에 나는 모든 바카라 사이트 Cabind Group 회사의 동료들과 협력 할 수있는 좋은 기회를 가졌습니다. 우리는 인트라넷, 많은 가능성과 밝은 미래를 가진 프로젝트를 개발하고 있습니다.
내가 오늘 경력을 시작하는 누군가에게 조언을해야한다면, 나는“궁금하고 항상 배우기”라고 말할 것입니다. 세계는 전례없는 속도로 변화하고 있으므로 학습을 중단하는 순간은 경력을 멈추기위한 선택의 순간입니다. 모든 직업을 배우고 실수하는 것을 두려워하지 마십시오. 실수를하면 더 잘 배우는 데 도움이됩니다. 그리고 당신의 경력을 얼마나 멀리 발전하더라도 성실하고 겸손하며 공감하는 것을 잊지 마십시오.
Marta Aslan: 2023 년에 나는 바카라 사이트-CP에서 20 년 동안 일했습니다. 이 기간 동안 나는 많은 분야에서 기술을 개발하고 회사 프로젝트의 리더로 참여할 수있는 기회를 가졌습니다. 내 현재 위치는 관리 시스템 및 환경 보호 코디네이터입니다. 이 역할에서 저는 관리 시스템, 환경 보호 및 시설의 세 가지 영역에서 조정을 담당합니다.
첫 번째 영역에서는 규제 요구 사항을 충족하기위한 포괄적 인 관리 시스템을 구현하는 데 도움을주었습니다. 여기에는 동료들과 협력하여 절차를 작성하고 ISO 9001 (품질), ISO 45001 (안전), ISO 14001 (환경) 및 IATF 16949와 같은 해당 표준을 준수하는 것이 포함되었습니다. 진행중인 근거로, 규칙과 방법을 적절히 이해하고 내부 감사를 수행하며 필요할 때 시정식 행동 계획을 세우도록 바카라 사이트 교육을 수행합니다.
저의 작업의 다른 부분에서는 운영이 환경 요구 사항을 준수하고 건물이 적절한 상태로 유지되는지 확인합니다.
많은 다양한 활동으로 성공하는 데 도움이되는 것은 두 가지 중요한 것입니다. 첫 번째는 전선 근로자에서 상위 경영진에 이르기까지 모든 수준의 인력과 효과적으로 의사 소통 할 수 있다는 것입니다. 기대치를 명확하게 표현하고 피드백을 제공하며 모든 사람이 목표 달성에있어 자신의 역할을 이해하도록해야합니다. 두 번째는 조직 능력입니다. 여러 작업을 한 번에 관리하고 적절하게 우선 순위를 정할 필요가 있으므로 전체 시스템과 다양한 구성 요소가 어떻게 작동하는지 잘 이해해야합니다. 조직되면 마감일을 유지하고 진전을 추적하는 데 도움이됩니다.
오늘날 경력을 시작하는 누군가에게 Marzena와 같이 나는 학습을 멈추지 말라고 말할 것입니다! 지속적인 학습은 당신의 경력과 인생에서 당신을 도울 것입니다. 새로운 개념을 이해하고, 지식을 키우고, 생각하는 방식을 향상 시키십시오. 게다가, 당신 앞에 같은 일을했던 다른 사람들의 경험을 통해 배우고 자신의 실수로부터 배우십시오.
