2021 년 3 월 8 일
최고 경영진의 특별 자회사 인 Sumiden Friend의 검사
다른 날, 우리는 Itami에서 최고 경영진의 검사를 수행했습니다.
경영진에 의해 참여하여, 최고 경영진의 검사는 중간 및 장기적인 행동 및 도전 과정에서 관련 부서와의 견해를 교환하고 제조 현장을 직접 확인할 수 있도록 설계되었습니다. 이번에는 인사 부서, 회계 부서 및 조달 부서에서 활동 보고서를 받았습니다.
참가자의 수가 3 개의 CS ( "붐비는 장소", "근접 접촉 설정"및 "제한 및 밀폐 공간"을 피하기 위해 좁아지면서, 우리는 직원들이 보고서를 제시하고 현재 직면 한 도전에 관한 솔직한 의견을들을 수있었습니다. Covid-19 Pandemic 속에서 상황이 어떻게 나올지는 확실하지 않습니다.
최고 경영진의 이번 검사에서 우리는 장애인의 고용 기회를 홍보하기위한 특별 자회사 인 Sumiden Friend, Ltd.의 Itami 영업 사무소를 현장 검사했습니다. 장애가있는 거의 70 명이 바카라 사이트 Electric의 다른 작품 등의 비즈니스 위치에서 작업하여 PDF 형식으로 보존을위한 문서를 스캔하고 제품 포장재 생산, 기밀 문서의 절단 및 폐기 및 공통 공간을 소독하고 청소하는 등 다양한 작업을 수행합니다.
방문을 통해 Sumiden Friend는 직장 안전 및 제품/서비스 품질을 보장하기 위해 직원 교육에 대한 노력에 초점을 맞출뿐만 아니라 올바른 사람에게 작업을 할당하는 데 신중한 고려를 제공한다는 것을 알게되었습니다. 이 회사는 각 직원의 개성을 완전히 이해하기 위해 노력했으며 각각의 강점을 가장 잘 이끌어 내기 위해 어떤 작업을 할 수 있는지 신중하게 조사한 이해를 바탕으로 노력했습니다.
Sumiden Friend는이 특정 목적을위한 특별 자회사로 설립되었지만 장애인의 고용은이 회사에서만 해결해야 할 문제가 아닙니다. 바카라 사이트 Electric의 모든 부서와 제휴사는 개인적으로 영향을 미치는 문제 로이 문제에 대해 생각하고 작업해야합니다.
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