2022 년 10 월 27 일
여성 권한 부여 증진을위한 타운 토토 바카라 사이트
9 월 30 일, 우리는 도쿄 본사에서 8 명의 여성 영업 직원과 마을 토토 바카라 사이트를 열었습니다. 이번에는 영업 부서에서 여성의 권한 강화를 촉진하는 관점에서, 우리는 여성 직원들이 일상적인 영업 활동에 대해 솔직하게 이야기하고, 일상의 일에 만족을 느낄 때와 같은 주제와 젊은 세대가 열정적으로 일하는 데 필요한 것과 관련하여 솔직하게 이야기 할 수있는 장소를 세웠습니다..
많은 인프라 제품을 다루는 영업 부서의 직원들은 젊은 연령대에도 국내 및 국제적으로 수십억의 엔만의 프로젝트에 참여할 수있는 기회가 있습니다. 따라서, 그들은 글로벌 고객과 의사 소통하고 문제를 다루는 데 신속하게 대응할 수있는 능력이 필요합니다.
또한, 모든 회원이 메시지를 전달하고, 더 잘 듣고, 누군가의 의견을 도출하여 의사 소통 기술을 향상시켜 모든 회원이 더 적극적으로 토론에 참여할 수 있다면, 자신의 능력을보다 자신있게 행사할 수 있다는 견해가있었습니다. 또한 여성 직원이 역할 모델이 필요하다는 점을 지적했지만 문제의 유형에 따라 상담 할 수있는 다른 네트워크를 구축하는 것이 중요하다고 확신했습니다..
회사는 사람들로 구성되어 있기 때문에 직원들이 열정적으로 일할 수있는 조직 문화를 창출하는 것이 회사의 경쟁 우위의 원천입니다. 직원들이 직장에서 직면 한 도전과 어려움에 대해 배우기 위해 매일 일할 때 느끼는 느낌에 대해 항상 자신의 말을 적극적으로 듣으려고 노력했습니다.
* 마을 토토 바카라 사이트 : 직원과 경영진 간의 직접 대화. 매년 각 지역에서 직무 또는 직책별로 개최됩니다.
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